メリット・デメリット
おすすめポイント
- •顔写真ベースで直感的に人材を把握できる
- •人事評価ワークフローが充実
- •組織分析・サーベイ機能が強い
注意点・デメリット
- •料金が公開されておらず問い合わせが必要
- •採用管理（ATS）機能は別途必要
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この記事の作成・監修
SaaS Compare編集部
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